-
Cloud (computing) wallpapers (gýč-free) | 03/18/2011
Aha, čo sme našli:) Dedicated to "cloud lovers" & minimalism enthusiasts.
Enjoy your weekend, folks!
All images linked to original sources.
-
Shameless self-promo a.k.a. slovenská firemná twitter scéna | 03/05/2011
Spoiler: Shameless self-promo
Hodnotenie nás teší o to viac, že sme len na začiatku nášho pôsobenia na slovenskom trhu. Nezabúdame však na to, že obrovský podiel na kvalite a frekvencii našej twitter komunikácie majú naši priaznivci a followeri, bez ktorých by sme sa mohli rozprávať akurát tak sami so sebou:)
Love,
zeom team
-
Zeom hľadá krotiteľov hadov! | 03/01/2011
Priatelia, s potešením musíme skonštatovať, že sme sa po necelom pol roku ostrej prevádzky našej spoločnosti dostali do štádia, kedy hľadáme potenciálnych spolupracovníkov.
A preto, ak máte pocit, že by ste chceli externe, či interne pracovať v zeom-e, píšte, volajte, posielajte líbesbriefy, či pohľadnice.
Koho hľadáme?
- Ľudí so skúsenosťami v oblasti virtualizácie
- Kodérov (Python)
- Networking špecialistov (v ideálnom prípade Cisco certified)
V prípade, že spĺňate aspoň jedno z horeuvedených kritérií, kontaktujte nás, radi sa s vami uvidíme! V prípade, ak nespĺňate ani jedno a napriek tomu by ste chceli pracovať s tímom ľudí, ktorí milujú svoju prácu a radi sa stavajú pred nové a nové výzvy, kontaktujte nás tiež:)
Za zeom, s.r.o. Zuzana Urbanová
Kontakt: urbanova@zeom.sk, 0948 899 554
-
12 Amazing Cloud computing Infographics | 01/19/2011
Lets look closer to the information & data explosion - Bringing you the best Cloud computing infographics. Check the number, see the predictions, wonder & share!
(To see the infographics in full resolution, click on the image, please.)
-
Top 10 cloud computing accounts we love to follow | 01/18/2011
Who to follow on Twitter when you're into Cloud Computing?
Well, it's not always easy to find follow-worthy accounts, especially if you're new to twitter. We've prepared a short list of twitter accounts publishing regular information about cloud computing and virtualization topics & cleared up those, who just re-publish.
'Cause you want to be in touch with the source directly, right? ;)
Cloud Expo Europe
The only European event to bring together all aspects of Cloud
Computing.
Cisco Systems
News and info about Cisco
DS Cloud Video
The largest collection of Cloud Computing, SaaS, Web-App Videos.
Including interviews with CEOS, Thought Leaders, and Event
Coverage!
Infoworld
The leading technology resource for IT managers & makers to
identify new products and strategies to modernize IT.
TotalCloud
Cloud services provider
Cloud and SaaS news
This Twitter account combines and aggreggates the mass of Cloud
and 'Software as a service' information on the Web
Cloudbook
Leading global information resource for anyone interested in
learning about, developing, marketing, investing or purchasing
application, platform or infrastructure cloud services
Jitscale
Cloud management provider
Unidesk
Virtual Desktop Management company
Virtacore Systems
IT virtualization comapny, hosted in Equinix. VMware Based - vCloud
Express (Public Cloud), vFabric Enterprise (Private & Hybrid
Deployments).
Hope you find the information they share useful!
-
Nemusíte byť konateľmi na to, aby ste konali | 01/16/2011
Spoiler: Text je jemne emotívne podfarbený. (Bodaj by aj nebol...)
Ivanu Sendeckú som spoznala vďaka twitteru. Priznám sa, spočiatku som voči jej blogu, rečiam a aktivitám bola skeptická. Na prvý pohľad sa zdalo, že baba na niečom doslova “šlape” :) Motivácia, snaha o zmenu nášho vžitého tradičného vnímania života a tvrdenie, že veci sa dajú meniť, ak sa k tomu človek odhodlá sa nevstrebávajú ľahko. Najmä ak ste si postupne zvykli na pohodlie každodenného života a vyšľapali si cestičku bez väčších prekážok. Načo sa namáhať, však?
Nebudem klamať, do Ivaniných aktivít som sa vďaka jej akčnosti čoskoro zamilovala. Pravidelnosť a vytrvalosť, s akou sa snaží hľadať na svete like-minded ľudí je očarujúca.
A ja vás volám, priatelia – príďte sa nechať očariť. Už budúci víkend sa v Modre koná konferencia, na ktorej vás neprivíta len Ivana Sendecká, ale mnoho ďalších inšpiratívnych osobností. Množstvo ľudí, ktorí konajú dennodenne tak, aby po nich na svete niečo ostalo. Niečo hodnotnejšie ako majetok/kopa hnoja* (nehodiace sa preškrtnite).
Prisámvačku nebudete ľutovať!
zuzu
-
8 čerstvých tipov na novoročné predsavzatia pre podnikateľov a firmy | 12/20/2010
Nový rok sa nám nebezpečne blíži a momentálne máme všetci zrejme hlavu plnú Vianoc a zháňania vianočných darčekov. Koniec roka však okrem sviatkov znamená pre podnikateľov a firmy i zhodnotenie uplynulých mesiacov a zamyslenie sa nad ďalším smerovaním. Zastavte sa na chvíľku s nami a prečítajte si zopár tipov, ako si v budúcom roku ušetriť zopár starostí a potiahnuť váš biznis ešte o kúsok ďalej.
1.Stanovte si konkrétne a ľahko dosiahnuteľné ciele
Mať veľké oči sa často nevypláca. V priebehu plánovania vašich obchodných aktivít sa zamerajte na dosiahnuteľné a najmä krátkodobé ciele. Je to jednoduché – namiesto veľkých očakávaní na konci roka bude vaša stratégia rozkúskovaná do mesačných, alebo týždňových úloh. Tento prvok pôsobí ako skvelá motivácia dvoma spôsobmi:
a) nemáte pocit, že pred vami stojí takmer nesplniteľný ročný plán a
b) po splnení každej menšej úlohy máte o dobrý pocit z vykonanej práce postarané!
Na
howtodothings.com sme dokonca našli jeden nádherný akronym, ako vaše ciele spraviť šikovnými (SMART). Vaše ciele a plány by teda mali byť najmä:
1.S – specific = konkrétne
2.M – measurable = merateľné
3.A – achievable = dosiahnuteľné
4.R – relevant = relevantné
5.T – time bound = a viazané na určité časové obdobie
Buďte SMART:)
2.Delegujte, delegujte, delegujte!
A ak delegovať neviete, naučte sa to. Zo skúseností vieme, že výhovorka: “Nie je na koho delegovať,” je jednoducho len výhovorka. Delegovanie je zručnosť s ktorou má väčšina menších podnikateľov problémy. Máte aj vy ten pocit, že všetko musíte urobiť vy sami, lebo nik iný to tak dobre nedokáže? Omyl! Na svete (dokonca i vo vašom meste) existuje množstvo ľudí, ktorí sú v istých oblastiach jednoducho lepší ako vy. V momente ako sa zmierite s týmto faktom, zistíte, že delegovanie úloh na druhých nie je vôbec takým problémom ako vyzerá a bude sa vám ľahšie dýchať.
3.Investujte do vašej komunity
O investícii do ľudí, či komunity sme nedávno písali. Investície do ľudí a komunity by však nemali byť výhradne výsadou aktivistov a nadšencov. Určite viete, že všetko dobré i zlé sa vám raz vráti. Investícia do komunitných projektov, či podpora jednotlivcov v rámci vašej komunity sa vám síce nemusí vrátiť na druhý deň, ale je jednou z najzmysluplnejších aké môžete urobiť.
4.Naučte sa niečo nové
Svet sa nám veľmi rýchlo mení pred očami. Predsavzatie o kontinuálnom vzdelávaní sa a napredovaní by sme si mali všetci zavesiť zrejme rovno pred nos. Veľa ľudí i biznisov totiž zaspí v období blaha a dostatku na vavrínoch. Prestanú napredovať, prestanú inovovať, nesnažia sa (alebo sa snažia málo) vzdelávať ako seba, tak i svojich zákazníkov a klientov. Či už si nájdete chvíľu času a budete hľadať odborné informácie o vašom biznise, či budete čítať publikácie o business success stories a hľadať spôsob ako sa stať lepšími, alebo budete hľadať rady a nové informácie u iných... najmä nestagnujte.
5.Motivujte svojich spolupracovníkov, či zamestnancov
Na túto tému odporúčame knihu od
Alexa Kjerulfa - Happy Hour is 9 to 5. Alex píše a vedie workshopy po celom svete o tom, že naša každodenná práca by nemala byť o muklovaní a depresii zo zamestnania.
6.Komunikujte pravidelne a buďte konzistentní
Nič nie je horšie ako stratégia mlčiaceho náčelníka. Snažíte sa zo všetkých síl vyzerať múdro, ale na druhej strane nekomunikujete so zákazníkmi, alebo je vaša komunikácia nedostatočná, či slabá. Naučte sa komunikovať pravidelne, pripravte si stratégiu a využívajte maximum moderných komunikačných kanálov, ktoré sú v dnešnej dobe dostupné. Vaši klienti budú šťastní, konkurencia už menej:)
7.Zamerajte sa na kvalitnejšie služby pre zákazníkov
Alfa a omega biznisu, na ktorú viacerí celkom zabúdajú. Kvalita služieb nadväzuje na bod 6 – komunikácia. Komunikujte, komunikujte, komunikujte. Spôsobíte zákazníkovi problém? Ospravedlňte sa mu. Ospravedlňte sa verejne, ak je to nevyhnutné. Otvoreným prístupom získate kredit a dáte verejnosti vedieť, že vám na vašom mene skutočne záleží. Že vaša Mission statement v biznis pláne alebo na webe nie je len pekne napísaný výmysel od copywritera.
8.Nebojte sa pýtať si odporúčania od vašich spokojných zákazníkov
Na Slovensku sme stále nie príliš zvyknutí pýtať si odmenu aj v inej forme ako v peniazoch. Sú vaši zákazníci spokojní a dávajú vám to najavo? Tak potom nemáte dôvod, prečo by ste nemali prejaviť trošku zdravej drzosti a stavať na vašich referenciách i priamo.
Referencie sú spravidla jedným z najlepších motivátorov pre zákazníkov pri ich rozhodnovaní o nákupe tovaru, či služieb. Dokončili ste práve úspešne projekt pre klienta? Pýtajte si feedback, pýtajte si odporúčanie vašich služieb ďalším potenciálnym klientom. Nemajte strach z odmietnutia, nič horšie ako to, že o vás zákazník referencie šíriť nebude, sa vám stať nemôže.
---
Sme na konci s našim nie síce úplne vyčerpávajúcim zoznamom novoročných predsavzatí, ale zase - netreba to preháňať, všetci vieme, ako to s novoročnými predsavzatiami funguje:)
Máte i vy nápady ako váš biznis v roku 2011 posunúť ďalej? Dajte nám o nich vedieť v komentároch, potešíte nás i ostatných čitateľov a zároveň hneď splníte predsavzatie č. 3 – investujete do komunity! :)
-
Coffice horúčka na Slovensku? Cool! | 12/19/2010
Coworking na Slovensku – kde, ako a s kým?
Coworking je nový trend, ktorý je na Slovensku vo svojich začiatkoch. Jedná sa o zdieľanie spoločného kancelárskeho priestoru, či budovy pre freelancerov, malých podnikateľov alebo začínajúce projekty/firmy, ktoré si nemôžu dovoliť prenájom vlastnej kancelárie. A nechcú sedieť doma sami, aby nemuseli odolávať nástrahám vlastného bývania – televízor, chladnička, posteľ:)
Coworking kancelárie poskytujú výhodu práce v kolektíve a prinášajú okrem cenovej dostupnosti i výhody technickej infraštruktúry klasickej kancelárie spolu s pridanou psychologickou a spoločenskou hodnotou.
Kde nájdete Coffice v rámci Slovenska?
BRATISLAVA
Jeden z prvých Coffice vznikol v Bratislave – od sumy 99 Eur mesačne sa môžete stať členom Cofficeclub-u a pracovať na vašich projektoch v rámci budovy v lukratívnej lokalite – Bratislava, Staré mesto. Viac informácií o podmienkach členstva, vybavení kancelárií a cene nájdete na
www.cofficeclub.sk.
KOŠICE
PREŠOV
Prešovský Coffice je určený momentálne pre 6-10 ľudí a nachádza sa v administratívnej budove v centre Prešova. Cena pre coworkera za mesiac spoločne využívanej kancelárie je 69,- Eur vrátane DPH. Kancelárie sú plne vybavené technickou infraštruktúrou a mesačný poplatok zahŕňa prenos dát v objeme 20 GB.
NITRA
Nitriansky Coffice začal v malom, kancelársky priestor s výhľadom na hrad a Zobor je určený pre 3 ľudí, voľné sú momentálne 2 miesta.
Máte o ne záujem?
ŽILINA
Ako poslednú uvádzame iniciatívu, ktorá vznikla len v priebehu posledných dní. Záujem o Coffice v Žiline už prejavili 4 freelanceri, ak máte chuť sa k ním pridať, zapíšte sa do zoznamu na blogu
Michala Dragana - midra.sk.
A na záver prianie: “Nech sa nám na Slovensku dobre cofficuje:)” Čo pre to môžete urobiť? Zdieľajte odkazy, či informácie, možno tak pomôžete napr. vašim priateľom nájsť priestor pre kreatívnu prácu v kolektíve.
-
Ako rozbehnúť start-up v slovenských podmienkach | 12/19/2010
Včera som sa zúčastnila na piatom bratislavskom
StartupCampe. Veľmi ma teší, že sa nás nazbieralo veľké množstvo, prišli ľudia známi i neznámi, bolo sa o čom rozprávať a podľa feedbacku viacerých zúčastnených sa priamo na mieste odohralo viacero úspešných ponúk na prácu na rozličných projektoch.
Nakoľko sa sama snažím rozbehnúť firmu (neviem, či ju môžem nazývať startup-om), rada by som sa s vami podelila o viacero mojich zistení a dojmov z uplynulých mesiacov a v neposlednom rade prezradím i čo-to zo svojich skúseností, snáď budú niekomu z vás na osoh.
Ako rozbehnúť start-up v slovenských podmienkach
- Myslite vo veľkom
Nemám na mysli prehnané predstavy a vízie. Stále častejšie sa však stretávam s ľuďmi, ktorí majú jednoducho príliš strohé ambície. Či už ide o víziu krátkodobého projektu a následného zarobenia množstva peňazí, alebo – a to ma trápi viac – obmedzovanie sa na geograficky lokálny trh. Pritom 99 percent projektov, s ktorými som sa stretla nemá s lokálnym trhom spoločné o nič viac ako to, že ich tvorcovia z neho pochádzajú.
Máte internetový start-up? Ovládate vy, alebo váš obchodný partner anglický jazyk? Way to go! Vzhľadom na nevyspelosť slovenského IT trhu máte oveľa väčšiu šancu s vašou myšlienkou preraziť v zahraničí a neskôr sa môžete zaoberať tým, či má pre vás význam ponúkať lokalizované služby i na Slovensku, alebo v Čechách.
Výborným príkladom, ktorý sa nebál začať naostro v anglickom jazyku a zameral sa na globálny trh je napr. služba
Sportmeets.com (z dielne Mira Solanku -
@fero8) alebo už relatívne známy slovenský projekt
Nicereply.com (
btw. Nicereply hľadá človeka, ktorý by sa venoval marketingu a propagovaniu služby – ak máte záujem, píšte do WebSupport.sk).
Nehľadajte investora, ak ho skutočne nepotrebujete
Ak prídete s nápadom, alebo obchodným modelom, ktorý je životaschopný, máte o zábavu postarané. Je vysoko pravdepodobné, že po niekoľkých mesiacoch usilovnej práce sa vám začnú ozývať ľudia, ktorí by chceli s vami spolupracovať, resp. do vášho projektu či firmy investovať.
Záujem z vonku určite poteší – avšak – netreba robiť unáhlené rozhodnutia. Ďalší človek alebo investícia do firmy (ak ho skutočne nepotrebujete) znamená problém navyše. Ujasnite si preto vašu stratégiu a do spolupráce sa púšťajte s ľuďmi, ktorých dôverne poznáte a viete za nich vložiť ruku do ohňa.
Ak však nemáte na výber a pár rúk naviac by sa vám hodil, dohodnite sa na spolupráci, ktorá vám pomôže vašu prácu urýchliť. Hľadajte ľudí, ktorí zmýšľajú rovnako ako vy, majú podobné predstavy o fungovaní firmy (najmä dlhodobé) a sadnete si i po osobnostnej stránke.
Nerobte si bezduché promo. Komunikujte a pomáhajte = buďte prínosom
To, že na twitteri a na facebooku nie ste v kontakte s riaditeľom napr. Microsoftu neznamená, že o vás ľudia nevedia. Ak budete aktívni a nebudete myslieť v prvom rade na zisk (t.j. nebudete sa správať tak, že vám budú doláriky svietiť v očkách pri každom tweete), ľudia to ocenia. Nadväzujte nezištné kontakty, pomáhajte, organizujte, aktivizujte sa. Buďte ľudia, nie stroje, ktoré publikujú výhradne PR články a koncoročné reporty (príklady radšej uvádzať nebudem:)).
Mojim obľúbeným mottom je: “People are better than no people.” Čo tým chcem vlastne povedať? To, že ak zlyháte, ak nebudete robiť také čísla ako sa od vás očakáva, alebo jednoducho nebudete mať šťastie a váš biznis model nevýjde, jedno vám ostane – ľudia, ktorí vás podržia, zastanú sa vás, ponúknu pomocnú ruku, prácu, povzbudenie, možno ďalšiu príležitosť...
PS: Takto si predstavujem biznis 21. storočia. S ľuďmi, pre ľudí, ľudský.
Zuzana
-
“We don't need no education” už nemusí byť nevyhnutne cool tvrdením | 11/19/2010
Tento rok sme sa zúčastnili na Bibliotéke. Čakali sme trošku viac informácií o elektronických knihách, trošku viac interaktívnych podujatí a trošku lepšiu klimatizáciu;)
Avšak minimálne jeden z vystavujúcich priniesol na slovenskú pôdu inováciu, ktorá sa u nás tak často nevidí. Predstavujeme IPBOARD – Interaktívnu tabuľu od Julong Educational Technology (Čína).
Už od čias Komenského sa učitelia a ľudia zaoberajúci sa vzdelávaním detí i dospelých snažia (aspoň časť z nich) urobiť vyučovanie zaujímavejším, priniesť žiakom viac stimulov a v neposlednom rade i zábavy. Tabule IPBOARD dokážu poskytnúť všetky z vyššie uvedených požiadaviek.
Tabúľ existuje niekoľko druhov: Dual Pen IPBOARD, Ultra IPBOARD, CCD IPBOARD , Infrared LCD IPBOARD, IPTABLET a IPVOTE. V čom sa odlišujú od klasickej bielej tabule? Vo všetkom:)
Tabule fungujú na princípe dynamickej dotykovej elektromagnetickej technológie. Ovládané sú elektronickým perom, pričom malé magnetické pole na tabuli im umožňuje detekovať dotyky na jej povrchu. Medzi vychytávky patrí napríklad rozoznávanie písaného písma, či geometrických tvarov, Dual Pen IPBOARD umožňuje písať na tabuľu dvom užívateľom naraz, ULTRA IPBOARD je určený pre veľké projekcie a dokáže zobraziť 4 obrazovky naraz.
CCD a LCD IPBOARDs zase umožňujú užívateľom písať, či premiestňovať objekty len pomocou dotyku prstom. Softvér, ktorý všetky tabule ovláda je multifunkčný – okrem prehrávania a zobrazovania multimediálneho obsahu si môže užívateľ nahrať a používať takmer akékoľvek druhy médií a následne s nimi pracovať. Veľmi zaujímavou funkcionalitou je IPVOTE, ktorý na základe jednoduchého hlasovacieho softvéru a hardvéru umožňuje žiakom, či poslucháčom hlasovať instatne, zo svojho miesta (výborná funkcia pre feedback, testovanie, alebo prieskum).
A teraz, predstavte si triedu, kde by ste namiesto nudnej a zaprášenej čiernej tabule mali k dispozícii IPBOARD s pripojením na internet. Namiesto skúšania alebo zbesilého prekrikovania sa o správnu odpoveď by ste hlasovali jednoduchým stlačením tlačítka priamo na vašej lavici. Každý žiak by mal k dispozícii bezdrôtový tablet, ktorý by vám umožnil zapájať sa do obsahu premietaného na tabuli kedykoľvek a odkiaľkoľvek.
Ak by takto vyzerali naše triedy, kto by si nechcel znovu sadnúť do školskej lavice? ;)
foto & video source: http://www.china-iwb.com/
Zeom-vip.blogspot.com
Zeom.sk
Comment:
virtualization, cloud computing & other interesting stuff in the "clouds"